Podcast

3. Thorsten Mühl, Chief Digital Marketing and Experience Officer der Cosnova GmbH

„Suits & Sneakers“ ist der Deininger Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. Wir sprechen mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, Digitalisierung, die Veränderung von Führung und ihre Erfahrungen im Aufbau und bei der Steuerung von Unternehmen.

Shownotes

Thorsten Mühl, Chief Digital Marketing and Experience Officer der Cosnova GmbH

Mit Realschulabschluss zum Top-Manager in der Kosmetikbranche

Gestartet mit einem mäßigen Realschulabschluss und einigen ungeplanten Rückschlägen, ist Thorsten Mühl heute Chief Digital Marketing and Experience Officer der cosnova GmbH. Im Gespräch mit Harald R. Fortmann und Joy Edwin Thanarajah teilt er seine Erfahrungen und Herausforderungen, auf seinem nicht einfachen Weg zum Erfolg.

Mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Marketingpositionen, darunter 10 Jahre als Director Digital Marketing & CRM bei Walt Disney, bietet er einen einzigartigen Einblick in die Welt des Marketings und der Führung. Dabei spielt Demut eine zentrale Rolle.

In dieser Folge geht es um folgende Themen:

Mit Realschulabschluss zum Top-Manager
Eigenmotivation bei Rückschlägen
Demut als Teil der Führung
Rolle des Vorgesetzten
Definition von Erfolg
Nutzen eines Digital Advisory Boards

Weiterführende Links:

Thorsten Mühl auf Linkedin
Cosnova Website
Harald R. Fortmann auf Linkedin
Joy Edwin Thanarajah auf Linkedin
Deininger Consulting Website

Über Suits & Sneakers

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. Hier sprechen Deininger CEO Joy Edwin Thanarajah und der geschäftsführende Gesellschafter Harald R. Fortmann mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, die Digitalisierung, die Veränderung von Führung und langjährige Erfahrungen im Aufbau und der Steuerung von Unternehmen.

Über Deininger

Deininger, mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, ist eine der führenden Executive Search Beratungen in Deutschland und agiert mit einem globalen Netzwerk von Partnern. Seit Gründung 1981 hat sich Deininger auf die Identifizierung und Gewinnung von Spitzenführungskräften für Unternehmen verschiedenster Branchen spezialisiert. Mit Wirtschafts- und Branchenexpertise unterstützt Deininger Klienten bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in einem dynamischen Marktumfeld und einer sich verändernden Arbeitswelt. Durch langjährige Erfahrung und Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Zusammenarbeit hat sich Deininger als vertrauensvoller Partner für nationale und internationale Unternehmen, vom Startup über größere mittelständische Unternehmen und Konzerne, etabliert. Deininger – Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Dubai, China, Großbritannien, Indien und Polen.

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