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Unsere Themen sind beispielsweise:
- Nachfolgeregelung und Fachkräftemangel im gehobenen Mittelstand: Die anstehende Nachfolgeregelung in über 200.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland wird mit dem Fachkräftemangel eine enorme Herausforderung – auch für die digitale Transformation.
- Globaler Ansatz bei der Führungskräftesuche: Unternehmen suchen deutlich öfter weltweit nach Führungskräften, die ihre Werte teilen.
- Zusammenarbeit und Austausch in der Branche der Personalberatungen: Vernetzung und Austausch von Beispielen für Best Practices sind enorme Vorteile, die oft unterschätzt werden.
- KI und der Wandel der Arbeitswelt: Qualifikationen wie Kreativität, Problemlösungskompetenz, Empathie und soziales Geschick gewinnen an Bedeutung.
- Upskilling und Weiterbildung als Schlüssel zur Zukunft: Leadership Advisory kann Unternehmen und Organisationen in vielfältiger Weise dabei unterstützen, die Herausforderungen und Chancen von Upskilling und Weiterbildung im KI-Zeitalter zu bewältigen.
- Spezifische Herausforderungen für frauengeführte Unternehmen im KI-Zeitalter: Welche besonderen Herausforderungen müssen frauengeführte Unternehmen bewältigen?
- Best Practices von frauengeführten Unternehmen: Welche Best Practices gibt es bereits in frauengeführten Unternehmen im Hinblick auf Upskilling und Weiterbildung?
Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie Interviewpartnerinnen und -partner, Fachautorinnen und -autoren oder Standpunktgeber für eine Experteneinschätzung benötigen.
