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Unsere Themen sind beispielsweise:
- Nachfolgeregelung und Fachkräftemangel im gehobenen Mittelstand: Die anstehende Nachfolgeregelung in über 200.000 mittelständischen Unternehmen in Deutschland wird mit dem Fachkräftemangel eine enorme Herausforderung – auch für die digitale Transformation
- Globaler Ansatz bei der Führungskräftesuche: Unternehmen suchen deutlich öfter weltweit nach Führungskräften, die ihre Werte teilen.
- Zusammenarbeit und Austausch in der Branche der Personalberater: Vernetzung und Austausch von Beispielen für Best Practices sind enorme Vorteile, die oft unterschätzt werden.
- KI und der Wandel der Arbeitswelt: Qualifikationen wie Kreativität, Problemlösungskompetenz, Empathie und soziales Geschick gewinnen an Bedeutung.
- Upskilling und Weiterbildung als Schlüssel zur Zukunft: Leadership Advisory kann Unternehmen und Organisationen in vielfältiger Weise dabei unterstützen, die Herausforderungen und Chancen von Upskilling und Weiterbildung im KI-Zeitalter zu bewältigen.
- Spezifische Herausforderungen für frauengeführte Unternehmen im KI-Zeitalter: Welche besonderen Herausforderungen müssen frauengeführte Unternehmen bewältigen?
- Best Practices von frauengeführten Unternehmen: Welche Best Practices gibt es bereits in frauengeführten Unternehmen im Hinblick auf Upskilling und Weiterbildung?
Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie einen Interviewpartner, Fachautoren oder Standpunktgeber für eine Experteneinschätzung benötigen.
