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Impulse und Wissenswertes zu Executive Search und Leadership Advisory
Personalberatung, Executive Search und Leadership Advisory
Die CSRD bringt grundlegende Änderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Unsere Gastautoren Ruchika Mandru-Meyer B.A. und Dipl. Kaufmann Jochen Ball, Geschäftsführer bei Dornbach, erklären, welche Chancen und Herausforderungen auf Unternehmen zukommen und warum die Anwerbung von qualifizierten Nachhaltigkeitsmanagern von strategischer Bedeutung ist.
Weihnachtlicher Dank für ein wundervolles Event: Suits & Sneakers Lounge X_Mas Hamburg Edition Das Deininger-Team Hamburg möchte sich herzlich bei allen bedanken, die unsere Suits & Sneakers Lounge by Deininger am 12.12.24 auf unserer Dachterrasse zu einem besonderen Abend gemacht haben! 🌟
Wir freuen uns, dass unser geschäftsführender Gesellschafter Harald R. Fortmann von den Mitgliedern des Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. zum Vize-Präsidenten gewählt wurde! Iris Grewe, Regionalleiterin DACH sowie APAC und globale Leiterin Consulting Ecosystem bei BearingPoint, wird die erste Präsidentin des Spitzengremiums.
Die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Polen und den mittel- und osteuropäischen Ländern ist von entscheidender Bedeutung für die Stabilität und die Zukunft der europäischen Wirtschaft. In den vergangenen Jahrzehnten hat sich Polen zu einem führenden Land in der Region entwickelt und übernimmt eine wichtige Brückenfunktion zwischen Ost- und Westeuropa.
Graham Major-Ex ist Senior Director Green Business & eMobility bei sennder. In diesem Gastbeitrag beleuchtet er, warum die Mehrheit der Unternehmen von nachhaltigen Geschäftsmodellen profitieren kann, wie sich die Konzepte Green Business und Sustainability unterscheiden und ob jedes Unternehmen einen Chief Sustainability Officer braucht.
Vor dem Hintergrund des tiefgreifenden Wandels in Europa ist eine neue, nachhaltige Wirtschaftsstrategie dringlicher denn je. Auf der AHK Europakonferenz erörterten mehr als 150 hochrangigen Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, wie Europa eine Vorreiterrolle in der Digitalisierung, Dekarbonisierung und Diversifizierung einnehmen kann.
Indien und Deutschland –Wirtschaftsmächte, die wie zwei Teile desselben Puzzles zusammenpassen! So zumindest argumentiert Angela Thomas, Partnerin Consumer & Retail für Indien und den Mittleren Osten bei Deininger. Und tatsächlich blicken beide Länder auf eine langjährige Partnerschaft zurück, die gegenwärtig auf einem Allzeithoch zu sein scheint - aber lesen Sie selbst!
„Große Ereignisse werfen ihre Schatten unter die Augen.“ - Udo Lindenberg Hamburg hat sich zur Eröffnung unseres neuesten Deininger Büros wirklich von seiner schönsten Seite gezeigt – doch ohne die rund 100 Kunden und Freunde des Hauses wäre dieser besondere Tag nicht so wundervoll gewesen und wir könnten dem Motto von Udo nicht gerecht werden!
Bevor es in Jahresendspurt geht und alle mit Kundenmandaten und Kandidatinnen und Kandidaten beschäftigt sein werden, fand in Düsseldorf unser zweites Beratermeeting 2024 mit anschließendem Sommerfest für alle Mitarbeitenden statt. Petrus blieb uns wieder treu und nach dem Regen am Vortag konnten wir einen lauen Nachmittag im Nordpark genießen.
Orientierungshilfe in Form von kompetenter Beratung wird heute mehr denn je benötigt. Welche Unternehmen dahingehend aus Kundensicht besonders gute Leistungen erbringen, hat ServiceValue in Kooperation mit dem F.A.Z.- Institut untersucht.
𝗡𝗶𝗿𝗴𝗲𝗻𝗱𝘄𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗵𝗹𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝗶𝗺𝗺𝗲𝗹 𝘀𝗼 𝘀𝗰𝗵𝗼̈𝗻 𝗴𝗿𝗮𝘂 𝘄𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 - lautet ein Sprichwort über die schönste Stadt der Welt. Am zweiten Tag unseres internationalen Berater-Meetings zeigte sich Hamburg von seiner typischen Seite – mit einem feinen Nieselregen.
"𝗛𝗮𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘄𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗱𝘁. 𝗦𝗶𝗲 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗦𝗲𝗲𝗹𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘁𝗺𝗼𝘀𝗽𝗵𝗮̈𝗿𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗲𝗶𝗻𝘇𝗶𝗴𝗮𝗿𝘁𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁", charakterisierte einst Le Corbusier. Inspiriert von diesem Bild, versammelten sich die Führungskräfte und Berater zum Auftakt des internationalen Berater-Meetings von Deininger in der Hansestadt.
Weil sie das Risiko eines Jobwechsels scheuen, lassen sich im Moment nur wenige Kandidaten von Stellenangeboten in der Immobilienwirtschaft locken. Doch enger Kontakt schon während des Recruitingprozesses kann helfen, Bindung zum Unternehmen aufzubauen, und weckt beim Bewerber ein Gefühl von Sicherheit.
Lodowing Insiun berichtet im Interview darüber, wie er den Lockdown in Shanghai erlebt hat, wie sich der Arbeitsmarkt dort durch die Pandemie verändert hat und warum er glaubt, dass China auch weiterhin für Expats als Arbeitsort attraktiv bleiben wird.
In diesem Interview erläutert Joy Edwin Thanarajah, der neue geschäftsführende Partner der Deininger, wie er seinen Beruf begreift. Wie wichtig die Digitalisierung in seiner Branche heute ist, und warum das Deininger-Research-Center wegweisend für sie ist, lesen Sie im Interview.
Thomas Deininger übergibt das operative Geschäft von Deininger zum 1. Juli an seinen geschäftsführenden Gesellschafter und langjährigen Mitarbeiter Joy Edwin Thanarajah. Deininger hat die nach ihm benannte Personalberatung für Führungskräfte mit Sitz in Frankfurt 1981 gegründet und seitdem maßgeblich geprägt.
Auf 40 erfolgreiche Jahre kann Deininger Consulting am 17. Dezember 2021 zurückblicken. An diesem Tag vor vier Dekaden hatte 1981 Thomas Deininger das Personalberatungs-Unternehmen in Frankfurt gegründet. Seither hat Deininger Consulting national und international mehr als 11.000 Fach- und Führungskräfte vermittelt.
Die Messe Frankfurt sieht großes Potenzial in hybriden Formaten, die digitale und physische Elemente kombinieren, um die Reichweite zu erhöhen. Trotz der Vorteile digitaler Messen bleibt die physische Präsenz unverzichtbar, da 97 Prozent der Kunden weiterhin physische Veranstaltungen bevorzugen. Dank starker Marken und Unterstützung von Stadt und Land blickt die Messe Frankfurt optimistisch in die Zukunft. Detlef Braun, Geschäftsführer Messe Frankfurt, im Interview.
In Zeiten von Digitalisierung steht die Personalberatung genauso unter Druck wie viele traditionelle Branchen. Insbesondere die Suche nach Kandidaten, also der Research innerhalb einer exzellenten Personalberatung nimmt mehr an Bedeutung zu.
Bewerberinterviews über Videokonferenztools wie Zoom, MS Teams oder andere sind in Corona-Zeiten zur Regel geworden. Der Deininger Personalberater Rainer Pauly hat viel Verbesserungspotential festgestellt. Hier sind sechs nützliche Ratschläge für Kandidatinnen und Kandidaten.
Was bedeuten Corona und die Folgen für die Anforderungen an gute Führung? Wie muss die Führungskraft aussehen, die ein Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft steuert? Unser Gastautor Peter Lückemeier glaubt, in dieser Hinsicht können die Manager ausnahmsweise einmal etwas von der Politik lernen.
Die Executive Search Personalberatung Deininger präsentiert stolz sein brandneues Corporate Design, das die visuelle Identität des Unternehmens von Grund auf überarbeitet. Diese Neugestaltung betont die Kernwerte und die strategische Ausrichtung auf die Zukunft, ohne die 43-jährige Erfolgsgeschichte aus den Augen zu verlieren.
Vom 3. bis 5. Februar 2025 lädt das Handelsblatt zur Konferenz Sicherheit und Verteidigung 2025 ein. Unter dem Motto „Sind wir bereit? Und wozu?“ werden auf der Konferenz zentrale Fragen der Sicherheitspolitik und Verteidigungsfähigkeit in Deutschland und Europa thematisiert.
Am 11.02.2025 laden wir Vorstände und Geschäftsführer aus der Wirtschaft ein sich mit innovativen Köpfen aus der digitalen Wirtschaft auszutauschen. Ein genussvoller Abend in gediegener Atmosphäre eines französichen Gourmetrestaurants in Hamburg verspricht interessante Gespräche mit bestehenden oder neuen Kontakten im exklusiven Kreis.
Die OMR zählt zu den größten Events der Online-Marketing- und Digitalbranche Europas: Im Jahr 2024 besuchten mehr als 67.000 Personen das Festival. Zwei Tage voller inspirierender Vorträge, spannender Diskussionen und exklusiver Networking-Möglichkeiten. Und mittendrin: unser geschäftsführende Partner, Harald R. Fortmann, der sich auf einen spannenden Austausch freut.
Die Digitalisierung prägt zunehmend unsere Arbeitswelt. Neue Technologien und der demographische Wandel haben die Arbeitswelt radikal verändert und neue Anforderungen geschaffen. Dieses Buch versteht sich als Beitrag zur Debatte um die Digitalisierung der Arbeitswelt.
Von Bürojob und Schulalltag zu Homeoffice und Lernen zu Hause: Mitte März war in Deutschland plötzlich nichts mehr wie gewohnt. Von jetzt auf gleich wurden ganze Firmen via Internetzugang an den Küchentisch ihrer Mitarbeiter verlagert, während daneben der Nachwuchs über Zoom am Unterricht teilnahm.
