Podcast

38. Jochen Sengpiehl

ex. CMO Volkswagen
„Suits & Sneakers“ ist der Deininger Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. Wir sprechen mit Führungspersönlichkeiten über Themen wie neue Arbeitswelten, Digitalisierung, die Veränderung von Führung und ihre Erfahrungen im Aufbau und bei der Steuerung von Unternehmen.
8.5.2026
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Shownotes

38. China als neues Betriebssystem? Mit Jochen Sengpiehl, ex. CMO Volkswagen, China und Global – The Power Shift Edition

Warum schläft die Geschwindigkeit in China die Hierarchie und warum haben Silos ausgedient?

In der Suits & Sneakers Sonderedition „The Power Shift“ spricht Podcast-Gastgeber Harald R. Fortman mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten über die größten Wirtschaftsmächte unserer Zeit – und darüber, was wir von ihnen lernen können.

In dieser Folge vertiefen wir den Blick auf China – mit einem Gast, der das Land nicht aus der Distanz beobachtet, sondern über drei Jahre an der Schnittstelle von globaler Markenführung, Technologie und kulturellen Systemunterschieden vor Ort gearbeitet hat. Nach der ersten China-Episode mit Moonie Zhu geht es heute unter anderem um die Perspektive der Automobilindustrie – einem der Sektoren, in denen der Wettbewerb zwischen Europa und China am deutlichsten spürbar ist.

Was kann die deutsche Autoindustrie von den Chinesen lernen? Warum gehört KI in China zur Infrastruktur und ist kein Pilotprojekt mehr? Und wie treffen chinesische Konsumenten Kaufentscheidungen?

Darüber spricht Podcast-Host Harald R. Fortmann mit Jochen Sengpiehl, einer der bekanntesten Marketing-Persönlichkeiten der europäischen Automobilindustrie, zuletzt Global CMO der Volkswagen Gruppe und anschließend CMO der Volkswagen Gruppe in China. Im Mittelpunkt stehen Chinas strukturelle Vorteile im Zusammenspiel von Plattformen, Daten und KI und die Veränderung der Konsumentenerwartungen.

Jochen Sengpiehl beschreibt, warum China nicht einfach ein Markt ist, sondern ein Betriebssystem – mit integrierter KI, Echtzeit-Datenverarbeitung und einer Geschwindigkeit, die in Europa systemisch kaum abbildbar ist. Die Folge macht deutlich: Wer nicht nur in China noch relevant sein will, muss Silo-Strukturen auflösen, KI als Infrastruktur begreifen und Markenführung als Teil der gesamten Wertschöpfungskette neu denken.

Die Inhalte dieser Folge in der Übersicht:

  • Plattformintegration als Wertschöpfungsschleife: Von Alipay bis WeChat
  • KI ist in China die Infrastruktur der Wertschöpfungskette
  • Datendichte als strukturelle Überlegenheit: über eine Milliarde Nutzer
  • Chinesische Konsumenten sind informierter und weniger markenloyal
  • Entwicklungsgeschwindigkeit schlägt Perfektion
  • Cross-funktionale Teams und einheitliche Budgetverantwortung ersetzen Silos
  • Deutschland braucht eine neue Agenda für Zukunftstechnologien
  • Der CMO muss auf Vorstandsebene agieren, denn Marke ist Commerce
  • Agenturen bleiben als strategische Impulsgeber relevant, nicht als Werkbank
  • Humanistische Bildung gewinnt im KI-Zeitalter an Bedeutung

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Über Suits & Sneakers

Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Suits & Sneakers Sonderreihe „The Power Shift“ spricht Podcast-Gastgeber Harald R. Fortman mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten über die größten Wirtschaftsmächte unserer Zeit – und darüber, was wir von ihnen lernen können.

Über five14

Five14 ist eine Executive-Search-Boutique, die Unternehmen mit Persönlichkeiten verbindet, die Wandel gestalten. Von der digitalen Transformation bis ins KI-Zeitalter identifizieren wir Führungskräfte, die Technologiekompetenz, strategischen Weitblick und kulturelle Führung vereinen.

Klassisches „Post & Pray“-Recruiting greift hier nicht mehr. Five14 steht für eine neue Art der Suche: gezielt, diskret, vernetzt und immer auf Augenhöhe. Unser Team – mehrfach ausgezeichnete Berater mit jahrzehntelanger Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung der Digitalbranche – unterstützt Start-ups, Mittelstand und Konzerne dabei, die Arbeitswelt von morgen aktiv zu gestalten.

Wir besetzen Wirkung, nicht nur Positionen. Als Partner unserer Kunden handeln wir offen, transparent und nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Personalberatung (BDU). Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement sind fest in unserer DNA verankert: Seit Gründung arbeiten wir klimaneutral und investieren 14 % unseres Gewinns in soziale Projekte.

Five14 – Executive Search für Führungskräfte, die die Zukunft bewegen.

Über diese Podcast-Produktion

  • Das Intro-Voice-Over des Podcasts wurde eingesprochen von Chérine De Bruin.
  • Der Deininger Podcast "Suits & Sneakers" ist eine TON.EINS Produktion.
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