.svg)
Handelsblatt: Deininger als BESTE Personalberater 2026 ausgezeichnet
Wir freuen uns sehr über eine besondere Anerkennung: In der aktuellen Handelsblatt-Ausgabe gehört Deininger zu den 40 besten Personalberatungen Deutschlands im Jahr 2026!
Für das Ranking hat das Handelsblatt Research Institute gemeinsam mit iQ Company insgesamt 313 kleine, mittelständische sowie große international tätige Personalberatungen untersucht. Basis der Auswertung waren Empfehlungen von 20.900 Mitarbeitenden aus Beratungsunternehmen sowie die Einschätzungen von rund 52.000 Führungskräften und HR-Verantwortlichen.
Dass wir auch in diesem Jahr wieder als BESTE Personalberatung 2026 ausgezeichnet wurden, erfüllt uns mit großer Freude. Unser herzlicher Dank gilt unseren Kunden sowie allen Kandidatinnen und Kandidaten für ihr Vertrauen.
Für unser gesamtes Team ist diese Auszeichnung Anerkennung und Ansporn zugleich. An unseren vier Standorten in Deutschland sowie in China, Dubai, Indien, Großbritannien, Polen und den USA setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür ein, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden aufzubauen – und Kandidatinnen und Kandidaten stets auf Augenhöhe zu begleiten.
Ob Executive Search, Management Diagnostik oder Leadership Consulting – wir begleiten Sie mit fundierter Expertise, einem starken Vertrauensnetzwerk und einer methodischen Tiefe, die uns klar im Markt differenziert.
Die Premiumisierung ist zur Standardstrategie im FMCG-Sektor geworden. Doch Anspruch und Umsetzung klaffen auseinander. Über 70% der Neueinführungen liegen im Premiumsegment, die Ergebnisse bleiben inkonsistent. Angela Thomas, Partnerin Consumer & Retail, untersucht, warum Premiumisierung als eigenständiges System und nicht als taktisches Instrument betrachtet werden muss.
In der kommenden Dekade fließt die bedeutendste Investition im Luxussegment Indiens nicht in Produkte, Preise oder Positionierung, sondern in Menschen. Der wertvollste Luxus sind Führungskräfte, die Indien verstehen. Angela Thomas untersucht die strategischen Veränderungen der Luxusbranche und skizziert, was CEOs bei der Neudefinition von Führung berücksichtigen müssen.
Zum ersten Mal seit über zwanzig Jahren migrieren mehr Menschen von Deutschland nach Polen als umgekehrt. Rainer Pauly, Managing Director Deininger Polen & Mittelosteuropa, erklärt, welche Chancen dieser Wandel deutschen Unternehmen eröffnet, die in Polen aktiv sind oder mit polnischen Führungskräften arbeiten möchten.