Claudia Rennekamp
Claudia Rennekamp bringt eine besondere Stärke mit: Empathie.
Das hilft ihr, den Gesamtkontext besser zu verstehen, den Engpass zu sehen, und entsprechende Lösungen anzubieten.
Bei der Suche nach Top-Führungskräften legt Claudia Rennekamp großen Wert darauf, dass Vertrauen der Auftraggeber zu gewinnen,um in der Folge eine passgenaue Auswahl vielversprechender Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen.
Bei der Besetzung von Führungskräften achtet Claudia Rennekamp darauf, Menschen in eine gute Beziehung zueinander zu bringen. Authentische Kommunikation auf Augenhöhe und die Fähigkeit, auch schwierige Themen respektvoll zu adressieren, sind für sie entscheidend.
Eine Empfehlung von ihr für Unternehmen, die sich im Wettbewerb hervorheben wollen: Stellen Sie exzellente Führungskräfte ein. Eigenschaften wie Kompetenz, Präsenz, Charisma, Humor, Angstfreiheit und auch Liebe sind entscheidend, um Teams erfolgreich zu führen.
Die Wahl ihres Berufs war für Claudia Rennekamp eine Herzensangelegenheit. Sie schätzt das anspruchsvolle Niveau der Executive Search und hat ein Gespür dafür, Menschen zusammenzubringen, um so wertvolle Verbindungen zu schaffen.
In ihrer Freizeit lässt sie sich durch den Harvard Medical School Podcast „Lifespan“ mit Dr. David Sinclair inspirieren. Zudem findet sie in Aenne Burda, der Verlegerin, ein Vorbild in Bezug auf Innovationsgeist und Einfluss auf die Gesellschaft.
Claudia Rennekamp ging den Weg vom Trainee über die Sales Managerin bis zur Branch Managerin mit Personalverantwortung bei einem Finanzdienstleister bevor sie für ihre Diplomarbeit ein neues Kapital aufschlug.
Bei EY stieg sie als Senior Human Capital Consultant ein und wechselte dann zur Postbank, wo sie als Führungskraft in verschiedenen Bereichen und schließlich als Senior Project Lead Business Development tätig war.
Vor einigen Jahren entdeckte sie ihre Vorliebe für die Personalberatung. Vor ihrem Wechsel zu Deiniger war Claudia Rennekamp bei einem Personalberater mit Spezialisierung auf Finance & Controlling als Senior Consultant Executive Search tätig.
Qualifikationen
Coaching Ausbildung (zertifizierter GREATOR Coach nach Dieter Lange sowie zertifizierter GREATOR Life Coach).