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Manish Varghese
- Geschäftsführer von Deininger in Indien und im Mittleren Osten
- Knapp zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Suche nach Führungskräften und in der Führungskräfteberatung
- Nachweisliche Erfolge bei der Bewältigung komplexer und anspruchsvoller Probleme im Bereich Führungstalente für eine Vielzahl von Mandanten
- Branchenschwerpunkt auf Automobil, Fertigung, Ingenieurwesen, Infrastruktur und Immobilien für unser Unternehmen in der Region. Darüber hinaus leitet er den Bereich Board Advisory und Leadership Assessment in der Region.
Manish ist Geschäftsführer unserer Büros in Indien und im Mittleren Osten. Er kam 2018 zu Deininger und verfügt über fast zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Suche nach und der Beratung von Führungskräften. Er leitet die Bereiche Automobil, Fertigung, Ingenieurwesen, Infrastruktur und Immobilien für unser Unternehmen in der Region. Darüber hinaus ist er für die Bereiche Board Advisory und Leadership Assessment in der Region verantwortlich.
Unsere Mandanten schätzen seine Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu erfassen und effektive Personallösungen zu finden. Bei der Besetzung von Führungspositionen bevorzugt er Kandidatinnen und Kandidaten, die fundiertes Fachwissen mit strategischem Denken, Anpassungsfähigkeit und kultureller Affinität verbinden.
Manish ist überzeugt, dass großartige Führungskräfte über emotionale Intelligenz, strategische Flexibilität, klare Kommunikation, ein starkes Stakeholder-Management und ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen. Von der indischen Cricket-Legende Sachin Tendulkar inspiriert, schätzt er Eigenschaften wie Leidenschaft, Bescheidenheit, Belastbarkeit und das unermüdliche Streben nach Spitzenleistungen.
Bevor Manish zu Deininger kam, war er bei einem der weltweit größten Executive-Search-Unternehmen für den Bereich Industrie und Infrastruktur in Indien co-verantwortlich und leitete den Bereich Business & Professional Services. Dort war er zudem Gründungsmitglied des indischen Teams und insgesamt über sechs Jahre für das Unternehmen tätig. Davor arbeitete er mehr als vier Jahre für ein anderes globales Executive-Search-Unternehmen, für das er Führungspositionen in verschiedenen Branchen besetzte.
Qualifikationen
- MBA in Human Resources, Institut für Technologie und Management, Navi Mumbai
- B. Sc. in Hospitality & Hotel Administration, Institut für Hotelmanagement, Lucknow
- Zertifizierter Hogan Assessor