Christian Göritz
Düsseldorf

Christian Göritz

Geschäftsführer
schwerpunkte
  • über 20 Jahre internationale Erfahrung in Besetzung von Führungskräften und Spezialisten
  • Branchenexpertise: Chemie/Spezialchemie, Beratung von WP-Gesellschaften mit Fokus Audit, Tax & Advisory

Bei der Suche nach Top-Führungskräften ist ihm die persönliche und kulturelle Passung abseits der reinen Vita besonders wichtig, um eine große Übereinstimmung mit der DNA seiner Kunden zu gewährleisten. Christian Göritz ist überzeugt, dass die besten Führungskräfte Selbstreflexion, Empathie, Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und die Ausrichtung des Unternehmens auf die Zukunft beherrschen sollten.

Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren möchten, rät er, mehr in Employer Branding zu investieren, um als Top-Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Was ihn seit Jahrzehnten nach wie vor an seinem Job begeistert, ist die Vielfalt, Dynamik und das spannenden Umfeld in der Executive-Search-Branche sowie der Chance, unterschiedlichste Branchen und Unternehmenskulturen kennenzulernen. In seiner beruflichen Tätigkeit sind ihm Transparenz, Authentizität, Ehrlichkeit, ein fairer Umgang miteinander sowie Spaß und Freude in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig.

Inspiration findet er in Jack Welch’s Buch Was zählt und der Persönlichkeit des verstorbenen NBA-Profis Kobe Bryant.

Nach Studium sammelte Christian Göritz zunächst Industrieerfahrung in den USA. Zurück in Deutschland folgte der Wechsel in die Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Personalmarketing und Employer Branding.

Zum Start in die Personalberatung Baumgartner & Partner kam es 2000, die Gesellschaft wurde im gleichen Jahr von der US-amerikanischen TMP Worldwide übernommen.

2003 bis 2020 bot sich die erfolgreiche Zusammenarbeit mit PMC International AG im Auf- und Ausbau zu einer der führenden deutschen Personalberatungen als Vorstand und Standortleiter Düsseldorf an. 2021 wechselte Christian Göritz zu Deininger.

Qualifikationen

  • Diplom-Kaufmann, Universitäten Tübingen und Los Angeles (UCLA)
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Einen Posten auf der oberen oder mittleren Managementebene neu zu besetzen, ist für Sie kein Tagesgeschäft? Für uns schon.
Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe, der Sie bei strategischen Personalentscheidungen begleitet – ab sofort und für die Zukunft.
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