Judith Gröger

Judith Gröger bringt eine wirkungsvolle Mischung aus Erfahrung, Empathie und einer klaren Vision mit, die sie in der dynamischen Welt der Führungskräftevermittlung einsetzt. Ihre Superkraft ist die Empathie, kombiniert mit der Fähigkeit, gut zuzuhören und lösungsorientiert zu arbeiten.

Besonders wichtig ist ihr das Employer Branding als eine unverzichtbare Säule im Marketing. Sie ermutigt Unternehmen, kreative Wege zu finden, um sich von der Konkurrenz abzuheben und Mitarbeitende mit besonderen Benefits zu überraschen. Dazu gehören auch die starke Unternehmenskultur und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe im persönlichen Gespräch.

Nachdem sie über 25 Jahre in der Werbe- und Medienbranche tätig war, hat sie den Wunsch entwickelt, statt Produkte fortan Menschen zum Glänzen zu bringen. Ihre systemische Coaching-Ausbildung hat ihr zusätzliches Werkzeug an die Hand gegeben, um Positionen in den Bereichen zu besetzen, in denen sie zuvor selbst tätig war.

Werte wie Transparenz, Vertrauen und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sind ihr in ihrer beruflichen Tätigkeit besonders wichtig. Sie ist überzeugt, dass gute Führungskräfte die Fähigkeit zur Befähigung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter mitbringen müssen.

Judith Gröger empfiehlt den Podcast „CoachingCouch“ mit Sven Perner und Sofija Berger, da sie glaubt, dass jede Führungskraft Coaching-Fähigkeiten erlernen sollte, um Konflikte besser zu managen und Mitarbeiterpotenziale zu entfalten.