Michael Konopka
- betreut Kunden in Polen, CEE-Ländern und DACH-Region
- langjährige Erfahrung in Personal- und Unternehmensberatung
- organisiert und moderiert nationale und internationale Kongresse im Führungskräfte- und C-Level-Umfeld
Sein Gespür für unterschiedliche Menschen und Charaktere ermöglicht es Michael Konopka, schnell Vertrauen aufzubauen und eine offene Atmosphäre der Zusammenarbeit zu schaffen.
Er legt Wert darauf, bei der Suche nach Top-Führungskräften das Motto „Hire for attitude, train for skills” zu berücksichtigen und den Mensch in den Fokus zu rücken. Als Personalberater dagegen solle man laut ihm Empathie und ehrliches Interesse am Gegenüber, aber auch Integrität, Vertraulichkeit und Professionalität mitbringen
Für ihn sind Unternehmen mit einer starken Vision und inspirierenden Werten für Führungskräfte attraktiv, die ein positives Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Er ist inspiriert durch die Möglichkeit, als Personalberater im Bereich Executive Search die strategische Ausrichtung seiner Kunden durch die Suche nach führenden Köpfen indirekt mitgestalten zu können.
Nach seinem Bachelorstudium in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Ulm hat Michael Konopka einen Masterstudium in Business Engineering an der Steinbeis Hochschule Berlin erfolgreich abgeschlossen. Neben seinen Muttersprachen Deutsch und Polnisch, spricht er fließend Englisch, Französisch und Russisch.
Qualifikationen
- Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Universität Ulm
- Masterstudium in Business Engineering, Steinbeis Hochschule Berlin
- Muttersprachen Deutsch und Polnisch, spricht fließend Englisch, Französisch und Russisch.