Philip Thormann
Hamburg

Philip Thormann

Partner
schwerpunkte
  • über 10 Jahre Erfahrung in Besetzung von Führungspositionen
  • spezialisiert auf die erste Ebene in Konzernen und inhabergeführten Unternehmen
  • Kunden aus chemisch-pharmazeutischer Industrie, Kunststoffindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Logistikdienstleister, Multi- und Single Family Offices

Sein Elefantengedächtnis, Widerstandsfähigkeit, Diplomatie auch im kulturell internationalen Kontext, Intuition, Feingefühl für die subtilen Nuancen essenzieller Merkmale und die Fähigkeit, die Perspektive anderer zu verstehen, helfen ihm, konturierte Lösungswege zu finden. Bei der Suche nach Top-Führungskräften setzt er auf individuelle Maßarbeit mit höchstem Qualitätsanspruch für Exzellenz, authentische Zielprofile für nachhaltige Besetzungsstabilität und Mehrwerte für Stakeholder.

Sein Tipp für Unternehmen, um sich als attraktiver Arbeitgeber gegen die Branchenkonkurrenz durchzusetzen: Moderne Führungskultur, Werte-Integration, offene (Führungs-)Kommunikation, Früherkennung von HR-Risiken und Anpassung an moderne Anforderungen.

Aufrichtigkeit, Vertrauen, Respekt, Integrität und Verlässlichkeit sind die wichtigsten Werte in seiner beruflichen Tätigkeit. Seiner Meinung nach sollten die besten Führungskräfte eine klare Führungshaltung, Werteorientierung, Empathie, Entscheidungskompetenz, Resilienz, Kommunikationsfähigkeiten, visionäres Denken und Integration für Generationen übergreifendes Teambuilding mitbringen.

Seine Karriere startete er zunächst in der internationalen Industrie, um dann später als Berater sowie Interim-Professional mit den Projektschwerpunkten Pre-Merger-Preparation und Post-Merger-Integration erfolgreich zu sein. Neben der eigentlichen Prozessverantwortung lag sein Fokus auf der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung und dem Aufbau von Leadership Teams. Hieraus entstanden Anspruch und Leidenschaft für exzellente Executive Search Prozesse und die Personalberatung.

Vor seinem Einstieg bei Deininger war Philip Thormann Manager bei führenden Personalberatungen in Frankfurt und Hamburg.

Qualifikationen

  • Berufsausbildung Bankkaufmann, Deutsche Bank Mannheim
  • Studium Rechtswissenschaften, Universität Göttingen,  Diplom-Jurist
Große Johannisstraße 19
20457
Hamburg
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