Rainer Pauly
- Geschäftsführer der Tochtergesellschaft in Warschau mit Zuständigkeit für Mittelosteuropa
- Schwerpunkt: Begleitung des deutschen Mittelstandes bei der Besetzung von -Führungspositionen auf C-Level-, Bereichsleiter- und Abteilungsleiterebene.
- erfolgreich realisierte Projekte vorrangig in den baltischen Staaten, in der Ukraine, in Polen, Ungarn bis hin nach Serbien, Georgien und Bulgarien
Unser Partner für den Mittelstand aus der DACH-Region in Mittelosteuropa setzt sich mit jedem Mandanten und den jeweiligen Vakanzen individuell auseinander. Eine enge Zusammenarbeit mit seinen Klienten, detaillierte Briefings und systematische Screeningverfahren sowie gelebte Werte wie Ehrlichkeit, Wertschätzung, Integrität und Verlässlichkeit zeichnen seine Arbeitsweise aus.
Sein Tipp für Unternehmen, die sich als Arbeitgeber für Mitarbeitende besser positionieren wollen, ist die Schaffung einer leistungsorientierten und partnerschaftlichen Führungskultur, in der Menschen gerne arbeiten und sich entwickeln können – kombiniert mit transparenter Teilhabe.
Inspiriert von der Vielfalt der Industrien und der facettenreichen Charaktere auf den jeweiligen Führungsebenen seiner Mandanten, setzt er auf authentische, leistungsehrgeizige und Begeisterung vermittelnde Führungskräfte mit überdurchschnittlichen analytischen und strategischen Fähigkeiten. Als Inspirationsquelle für seine Arbeit nennt er Heiko Rössel und sein Werk „Führung neu gedacht“.
Vor seinem Eintritt bei Deininger leitete Rainer Pauly zwölf Jahre lang eine auf den deutschsprachigen Mittelstand fokussierte Personalberatung in Polen und sammelte dabei breite, branchenübergreifende Recruitment-Erfahrung.
Qualifikationen
- Dipl.-Volkswirt, Universität Köln