.svg)
FOCUS Business: Deininger ist Top-Personaldienstleister 2025 im Bereich Executive Search
Wir freuen uns, dass wir von FOCUS Business als Top-Personaldienstleister 2025 in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet wurden.
Die Auszeichnung basiert auf einer unabhängigen Datenerhebung, die FOCUS in Zusammenarbeit mit Statista GmbH durchgeführt hat. Für die Erhebung der Top-Personaldienstleister 2025 wurden Personalverantwortliche in Unternehmen befragt, die bereits mit Personaldienstleistern und Personalberatungen zusammengearbeitet haben. Zur Auswahl standen rund 4000 Personalberatungen. Insgesamt wurden 56 Top-Personaldienstleister in der Kategorie Executive Search ausgezeichnet.
Entscheidende Bewertungskriterien waren die Qualität und Passgenauigkeit der Kandidatenprofile, die Serviceorientierung, das Preis-Leistungs-Verhältnis sowie die Vermittlungsgeschwindigkeit. Um in die Empfehlungslisten von FOCUS Business aufgenommen zu werden, mussten Unternehmen eine Mindestanzahl an Nennungen und Weiterempfehlungen sowie eine überdurchschnittliche Bewertung in allen Kategorien erreichen.
Damit endet die Woche mit einer weiteren Wertschätzung unserer Arbeit! Ein herzliches Dankeschön an alle, die uns mit ihrer Bewertung ihr Vertrauen ausgedrückt haben. Auch 2025 setzen wir alles daran, Ihnen exzellente Beratung auf höchstem Niveau zu bieten.
Hier finden Sie die aktuelle Empfehlungsliste von FOCUS Business.
Eine tolle Wertschätzung unserer Arbeit: In der aktuellen Handelsblatt-Ausgabe zählt Deininger zu den 40 besten Personalberatungen 2025 in Deutschland!
Das Hamburger Wetter hat mitgespielt und so wurde unsere Dachterrasse zur perfekten Kulisse, um dem OMR-Trubel kurz zu entfliehen. Gemeinsam mit unseren Gästen haben wir inspirierende Gespräche geführt, neue Kontakte geknüpft und vertraute Gesichter wiedergesehen – mit Blick aufs Rathaus und einem Drink in der Hand.
Während sich die Automobilindustrie in einem tiefgreifenden Wandels befindet, steigt die Nachfrage nach qualifiziertem Personal in der Verteidigungsindustrie. Was auf den ersten Blick wie ein naheliegender Talenttransfer erscheint, entpuppt sich bei genauerem Hinsehen als anspruchsvoller Brückenschlag - ein Interview über Chancen und Herausforderungen mit Benedikt Douglas.